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    Informations Personnelles
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    Compétences Cognitives
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    Conscience Émotionnelle
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    Communication et Relations
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    Actions et Résultats
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    Soumettre
    🎓

    Félicitations ! Votre potentiel est votre meilleur investissement !

    Cette auto-évaluation vous aidera à réfléchir sur vos compétences, votre style de travail et vos préférences professionnelles. Veuillez répondre honnêtement et avec attention — vos réponses guideront votre rapport d’évaluation personnalisé.

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    Informations Personnelles

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    Innovation et Créativité

    Ouverture au Changement et Pensée Créative

    Évaluez-vous sur une échelle de 1 à 10 :

    Dans quelle mesure êtes-vous capable de comprendre des concepts abstraits, de transformer des idées complexes en nouvelles solutions et d’utiliser le changement comme une opportunité de développement créatif, même lorsque le chemin est incertain, inconnu ou inédit ?

    Plutôt traditionnel Très innovant et inventif

    * Obligatoire

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    Perspective Réaliste

    Orientation Pragmatique & Critique

    Évaluez-vous sur une échelle de 1 à 10 :

    Dans quelle mesure êtes-vous confiant(e) pour évaluer les situations réelles de manière objective, examiner les détails pertinents avec précision, remettre en question les hypothèses de façon critique et appliquer des méthodes pratiques et éprouvées pour agir clairement, pragmatiquement et de manière orientée solutions dans la vie quotidienne ?

    Plutôt abstrait Très pragmatique & réaliste

    * Obligatoire

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    Communication et Relations

    Connexion Significative

    Évaluez-vous sur une échelle de 1 à 10 :

    Dans quelle mesure êtes-vous capable de communiquer de manière claire et significative, d’écouter activement et de créer des liens authentiques qui vous permettent de maintenir de solides relations avec vos clients et collègues, et de favoriser une collaboration professionnelle durable ?

    Peu communicatif Très communicatif

    * Obligatoire

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    Action et Résultats

    Transformer les intentions en réalisations

    Évaluez-vous sur une échelle de 1 à 10 :

    Dans quelle mesure êtes-vous capable de prendre l’initiative, de transformer vos intentions en actions concrètes, de fixer des objectifs clairs et réalisables, et d’exécuter les tâches avec précision et efficacité, tout en atteignant systématiquement vos objectifs et en produisant des résultats mesurables ?

    Peu actif Très actif et dynamique

    * Obligatoire

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    Informations et Commentaires du Conseiller

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